«Fue fácil conseguir su ADN, contratamos a un detective privado que se quedó con una servilleta que había usado en una cafetería, creo que de la cafetería de la universidad en la que da clases. La servilleta tenía restos de saliva. Hicimos las pruebas de paternidad y el análisis indica que es el padre del niño con una probabilidad del 99,999097%», asegura al Diario HOY el abogado Fernando Osuna. Su cliente es una cacereña que tiene un trabajo en sanidad con una baja retribución, y el padre del niño un catedrático de una universidad de Madrid. Ella pasa temporadas en Madrid y en la ciudad de Cáceres. Los dos se conocieron en el año 2011. Comenzaron a mantener conversaciones por teléfono, messenger, correo electrónico y se mandaron wasaps. Mantuvieron relaciones sexuales y ella se quedó embarazada.

Sin embargo, tras tener al niño, él no quiso reconocerlo. El hijo tiene ahora tiene 7 años. El padre se casó posteriormente y tiene varios hijos de ese matrimonio. Tras la prueba obtención de la prueba del ADN, el titular de un juzgado de Madrid decidió que aunque aún no se ha celebrado el juicio de la demanda de paternidad, el profesor universitario tiene que dar a la madre del niño una pensión mensual de 800 euros.

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Con el telón de fondo del Palau de la Música de Valencia y con los acordes del Himno Regional y del Himno Nacional recibimos la mención honorífica otorgada por la Dirección General de la Policía, considerando los méritos alcanzados en el cumplimiento de nuestras funciones. No había mejor escenario, ni mejor entorno. Gracias.

Los detectives privados somos los únicos profesionales habilitados para realizar grabaciones con cámara oculta con plena validez legal. Cumpliendo con los requisitos de necesidad, idoneidad y proporcionalidad. Esto no hubiera pasado si el empleador hubiera contratado los servicios de un detective privado legalmente habilitado.

Las grabaciones con cámara oculta de los trabajadores no son válidas para probar la comisión de un delito. Si, además, no existen otros medios que demuestren el ilícito, no podrá sancionarse al autor. La aplicación de la normativa de protección de datos e intimidad de los empleados así lo exige. Continuar leyendo →

Se denomina síndrome del abuelo esclavo al sentimiento de obligación cuasi laboral que nace en muchos mayores cuyos hijos les encomiendan de forma sistemática el cuidado de los nietos. Es el caso de una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de A Coruña, que ha retirado la custodia a un padre por dejar regularmente a su hijo al cuidado de los abuelos. En la misma (que puede consultar íntegramente aquí) el tribunal argumenta que las funciones que legalmente corresponden al progenitor son de obligado cumplimiento, por lo que este no puede delegar la atención del menor en los abuelos. Y, en consecuencia, otorga a la madre la custodia en exclusiva.

Según consta en el relato de los hechos probados, tras el divorcio, ambos pactaron un régimen de guardia y custodia compartida de su hijo. Dos años después la madre acudió a los tribunales para pedir que se retirara la custodia a su exmarido, ya que, en los turnos en los que le tocaba el cuidado del niño, lo dejaba permanentemente con los abuelos, incumpliendo así sus responsabilidades parentales.

El juez de primera instancia dio la razón a la madre y tras concederle la custodia en exclusiva del hijo estipuló un nuevo régimen de visitas de dos días a la semana para el padre y dos fines de semana al mes, y repartió los periodos de vacaciones entre ambos. Además, fijó una pensión por alimentos de 200 euros mensuales. El padre recurrió el fallo al considerar que no se había producido una modificación sustancial de las medias pactadas por los excónyuges en un primer momento. En esta línea, el tribunal matiza que “una cosa es que, en casos puntuales, pueda verse obligado a pedir ayuda a los abuelos del menor para su cuidado”, pero no que sean estos los que directamente cuiden y se encarguen de su nieto. Se trata de funciones que son de obligado cumplimiento para el padre, “sin que pueda exonerarse de estas o considerarlas cumplidas” a través de los abuelos. Asimismo, la sala rechaza el argumento del padre, que alegaba que, en la actualidad, al encontrarse en paro, tendría más tiempo para cuidar de su hijo, y dictamina que el progenitor no cumplió con el sistema de convivencia pactado.

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